סואעד נ' חברת דואר ישראל בע"מ - פסקדין

החלטה

בפני מחד בקשת הנתבעת לסילוק התביעה על הסף מחמת חוסר סמכות עניינית ומאידך בקשת התובע לתיקון כתב התביעה.

הרקע לבקשות

1.התובע משמש כמחלק דברי דואר בכפר כמאנה מחודש אפריל 1983.

2.ביום 1/3/05 הגיש התובע תביעה לבית דין זה בתיק עב 757/05, בה עתר בין היתר להכיר בקיומם של יחסי עובד ומעביד בינו לבין הנתבעת, וכן עתר לסעדים כספיים נוספים.

3.ביום 15/11/07 ניתן פסק דין בתיק עב 757/05, הנותן תוקף להסכם פשרה שנכרת בין הצדדים, כאשר התובע היה מיוצג על ידי בא כוחו שבנדון.

בסעיף 1 להסכם הפשרה הצהיר התובע, כדלקמן:

"התובע מצהיר כי לא מתקיימים יחסי עובד ומעביד בינו לבין הנתבעת (להלן גם: "החברה") וכי ההתקשרות ביניהם היתה התקשרות במתכונת של "קבלן עצמאי"."

בהמשך לכך נקבע בסעיף 2 להסכם הפשרה כי:

"לסילוק מלא, סופי ומוחלט של כל תביעות ו/או טענות התובע כלפי הנתבעת, תשלם החברה לתובע סך של 97,718 ₪ ברוטו (לא כולל מע"מ). הסכום הנ"ל כולל פיצוי עבור תקופת התביעה".

לגבי העתיד הוסכם בסעיפים 3 ו-4 להסכם הפשרה, כי:

"3.מוסכם כל הצדדים כי החל מיום 1/12/07 תשלום לתובע תמורה חודשית בסך של 800 ₪ לחודש לא כולל מע"מ בגין חלוקה רגלית של דברי דואר בישוב כמאנה (להלן: "התמורה החודשית"). לתמורה החודשית תתווסף, מעת לעת, תוספת יוקר ככל שתקבע בצווי ההרחבה החלים במשק.

4.מוסכם כי התמורה החודשית כאמור בסעיף 3 לעיל מהווה תמורה סופית ומוחלטת בגין מתן שירותי חלוקת הדואר בכפר כמאנה והתובע אינו זכאי לכל תשלום אחר או נוסף, לרבות תשלומים הניתנים לעובדי הנתבעת השכירים".

עוד הוסכם בסעיף 5 להסכם הפשרה, בקשר לעתיד לבוא, כי:

"ככל שיוקמו בכפר כמאנה מרכזי חלוקה (ו/או קישוריות) בעתיד, והצדדים יהיו מעוניינים להמשיך בהתקשרות, יחתום התובע בראשי תיבות על הסכם התקשרות עבור חלוקה במרכזי חלוקה, המצורף כנספח א' להסכם זה, או אחרת אם וכפי שיוסכם על ידי הצדדים".

בסעיף 6 להסכם הפשרה חזרו הצדדים והצהירו, כי:

"מוצהר במפורש כי ההתקשרות בין הצדדים הינה לתקופה בלתי קצובה בין נותן שירותים (קבלן עצמאי) לבין החברה. כל צד יהיה רשאי להביא את ההתקשרות לידי סיום על-ידי הודעה מוקדמת בכתב לצד השני, לפחות 30 ימים מראש"

בסעיף 7 להסכם הפשרה, חזר התובע והצהיר, כי:

"התובע מצהיר כי למעט ביצוע האמור בהסכם זה, אין ולא תהיינה לו כל טענה מכל סוג שהוא בגין תקופת התקשרותו אצל הנתבעת ו/או בגין סיומה ו/או דרישות ו/או תביעות מכל מין וסוג שהוא כלפי הנתבעת ו/או מי מטעמה ו/או מי מעובדיה ו/או מי ממשמשיה ו/או כל חברה שלובה ו/או קשורה בה.

האמור בסעיף זה לעיל כולל כל טענה, דרישה, או תביעה מכל עילה שהיא ולרבות עילה שעניינה דיני עבודה".